Recrutement

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Recrutement

Offres d’emploi

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Type de contrat : CDI 

L’assistant social est positionné sous l’autorité hiérarchique de l’encadrement et sous l’autorité fonctionnelle du/des médecin(s) du secteur

🎯 Missions principales :

  • Intervenir auprès des patients pour améliorer leurs conditions de vie, prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles et anticiper le retour à domicile ou la pris en charge extérieure.

    Activités :

    Dans le respect des prescriptions médicales :

    • Assurer les enquêtes environnementales et sociales
    • Assurer la constitution des dossiers administratifs
    • Réaliser des enquêtes sociales
    • Recueillir les données cliniques et épidémiologiques
    • Participer à l’élaboration du projet de soins
    • Effectuer des entretiens avec les personnes en vue d’un diagnostic psycho-social
    • Informer des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté ; les suites dans l’élaboration de leurs demandes. Rédiger les rapports inhérents aux situations
    • Instruire les dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
    • Travailler en lien avec les autres professionnels et son réseau pour optimiser le retour à domicile ou le placement des patients
    • Eduquer et conseille le patient et son entourage dans le domaine du handicap pour faciliter son retour à domicile et son intégration sociale et professionnelle
    • Participer à la coordination des soins dispensés avec les autres prestataires de soins
    • Participer aux réunions pluridisciplinaires
    • Renseigner le dossier du patient
    • Assurer un suivi quantitatif de son activité
    • Participer à la démarche qualité rédaction de documents de préconisation et de choix techniques, de matériels et d’interventions, ….)
    • Accueillir et encadre les stagiaires, nouveaux professionnels
    • Participer, si besoin en est, au transport des patients

    Profil recherché :

    • Titulaire d’un Diplôme d’état d’assistant de service social
    • Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou SSR est souhaitée
    • Connaissance des institutions compétentes et acteurs de l’aide sociale et de la sécurité sur le territoire
    • Connaissance de la règlementation sur les droits du patient
    • Synthétiser et analyser les situations sociales
    • Connaissance des bases en informatique
    • Respecter les consignes et la hiérarchie, et savoir faire respecter les consignes et la hiérarchie
    • Autonome et être capable de travailler en équipe
    • Faire preuve de rigueur et de ponctualité
    • Avoir le sens des responsabilités
    • Qualités d’écoute

    Type de contrat : CDI

    Poste à pourvoir : à compter du 02/05/2025

    Lieu : Dumbéa - Koutio, Nouvelle-Calédonie

    Service : Plateau technique

    Les candidatures (cv, lettre de motivation et diplômes obtenus) sont à transmettre uniquement par mail à l’adresse suivante : rh@cssr.nc
    Téléphone : 24.38.00

    ORTHOPHONISTE (H/F)

    Type de contrat : CDI 

    L’orthophoniste est positionné sous l’autorité hiérarchique de l’encadrement et sous l’autorité fonctionnelle du/des médecin(s) du secteur

    🎯 Missions principales :

    • Sur prescription des médecins, l’orthophoniste réalise un bilan et met en place un dispositif de soin personnalisé (individuel ou en groupe) pour les patients atteints de troubles énumérés dans le décret de compétence (troubles de la voix, de l’articulation, de la déglutition, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression).
    • Par ces activités, il contribue à la prévention, au dépistage, au diagnostic, aux soins, à l’évaluation et au développement des pratiques professionnelles en relation avec le projet d’établissement.

      Activités :

      Dans le cadre du projet de soins du patient élaboré en concertation avec l’équipe médicale et dans le respect des prescriptions médicales écrites :

      • Prendre connaissance du dossier du patient
      • Recueillir les données cliniques
      • Réaliser un bilan d’orthophonie,
      • Evaluer le handicap de la personne, définit les objectifs de rééducation et élaborer le plan
      • Participer à l’élaboration du projet de soins avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire
      • Réaliser les actes d’orthophonie
      • Eduquer et conseille le patient et son entourage dans le domaine du handicap pour faciliter son retour en autonomie et son intégration sociale et professionnelle
      • Participer à la coordination des soins dispensés avec les autres prestataires de soins
      • Participer aux réunions pluridisciplinaires
      • Renseigner le dossier du patient (compte rendu et traçabilité des soins) et assurer la transmission des informations
      • Assurer des actions d’éducation thérapeutique
      • Assurer un suivi quantitatif de son activité
      • Assurer la gestion et la décontamination de son matériel
      • Participer à la démarche qualité, rédaction de documents de préconisation et de choix techniques, de matériels et d’interventions,  ….)
      • Accueillir et encadrer les stagiaires, nouveaux professionnels
      • Participer aux actions de formation du service
      • Participer –si besoin en est– au transport et à la manutention des patients
      • Assurer la gestion et la décontamination de son matériel

      Profil recherché :

      • Titulaire d’un Certificat de Capacité d’Orthophoniste
      • Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou SSR est souhaitée
      • Connaissance des bases en informatique
      • Respecter les consignes et la hiérarchie, et savoir faire respecter les consignes et la hiérarchie
      • Autonome et être capable de travailler en équipe
      • Faire preuve de rigueur et de ponctualité
      • Avoir le sens des responsabilités
      • Qualités d’écoute

      Type de contrat : CDI

      Poste à pourvoir : à compter du 12/04/2025

      Lieu : Dumbéa - Koutio, Nouvelle-Calédonie

      Service : Plateau technique

      Les candidatures (cv, lettre de motivation et diplômes obtenus) sont à transmettre uniquement par mail à l’adresse suivante : rh@cssr.nc
      Téléphone : 24.38.00

      CADRE DE SANTÉ (H/F)

      Type de contrat : CDI ou CDD ou détachement de la fonction publique

      Le cadre de santé est positionné sous l’autorité du Directeur Général Opérationnel et du Directeur des Soins.

      🎯 Missions principales :

      • Organise l'activité paramédicale et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs services de soins selon les orientations de l'établissement en veillant à l’efficacité et la qualité des soins des patients.
      • Gère les équipes de l’hospitalisation du SSR, organise les admissions et participe à la mise en place des projets de service et d’établissement.

        Responsabilités :

        Management des équipes soignants :

        • Encadrer et animer les équipes soignantes
        • Gérer les plannings, les absences et les congés, la répartition des tâches et l’optimisation des ressources humaines.
        • Animer des réunions d’équipe, veiller à la médiation en cas de conflits, et soutenir le développement professionnel.
        • Veiller à l’évaluation individuelle et collective, aux entretiens professionnels, et contribuer aux recrutements.

        Organisation et coordination des soins :

        • Piloter l’organisation des prises en charge des patients en hospitalisation complète en collaboration avec les autres cadres de santé.
        • Coordonner les parcours patients (admission, suivi, orientation) en lien avec les médecins, les autres services de l’établissement et les partenaires externes.
        • Optimiser les flux des patients
        • Garantir le respect des protocoles, des délais de prise en charge, et des référentiels qualité.
        • Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
        • Garantir la qualité et la sécurité des soins.

        Missions transversales et institutionnelles :

        • Participer aux projets d’établissement (ex. digitalisation des dossiers, amélioration de la qualité des soins).
        • Contribuer à la gestion des risques, aux démarches d’amélioration continue de la qualité, à l’accréditation, et à la certification (Haute Autorité de Santé).
        • Être garant de la sécurité incendie.
        • Renforcer l’image de marque de l’établissement via des partenariats, des communications externes, ou des innovations thérapeutiques.
        • Représenter l’établissement dans les instances internes (CLIN, commissions) et externes (réseaux de santé).
        • Veille réglementaire.

        Gestion administrative et budgétaire :

        • Participer au recrutement des professionnels de santé.
        • Contribuer à la définition et suivi des indicateurs d’activité.
        • Gérer les stocks de matériel et des équipements, participer au contrôle des dépenses (matériel, formation).
        • Rédaction de rapports, bilans ou tous autres documents nécessaires à la vie de l’établissement.
        • Veille réglementaire.

        Gestion administrative et budgétaire :

        • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels.
        • Représenter son service auprès des instances internes et/ou externes.
        • Participer aux groupes de travail et aux commissions.
        • Contribuer à l’image de marque de l’établissement.

        Profil recherché :

        • Diplôme de Cadre de santé exigé
        • Minimum 5 ans d’expérience de cadre de santé dont 3 ans en SSR est souhaité
        • Connaissance des réglementations en établissement médico-social (loi HPST, code de la santé publique)
        • Expérience en coordination interservices (ex : hospitalisation complète)
        • Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires
        • Maitrise des spécificités de la rééducation
        • Connaissance des outils de planification (logiciel de gestion, tableaux de bord)
        • Capacité à piloter des projets complexes (ex : réorganisation des parcours des soins)
        • Maîtrise des logiciels métiers

        Type de contrat : CDI ou CDD ou détachement de la fonction publique

        Poste à pourvoir : Dans les meilleurs délais

        Lieu : Dumbéa - Koutio, Nouvelle-Calédonie

        Service : Hospitalisation complète

        Spécificité du poste : Astreinte administrative

        Les candidatures (cv, lettre de motivation et diplômes obtenus) sont à transmettre uniquement par mail à l’adresse suivante : rh@cssr.nc
        Téléphone : 24.38.00

        MEDECIN MPR (H/F)

        Type de contrat : CDI à temps complet

        Le CSSR recrute un médecin MPR.
        Placé sous l’autorité de la Direction générale et est en collaboration avec l’encadrement et l’équipe médicale, il/elle doit :

        🎯 Missions principales :

        • Participer à l’ensemble des activités du service en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
        • Participer à la continuité du service et à la permanence des soins.
        • Participer aux commissions d’admission
        • Élaborer des bilans analytiques et fonctionnels d’entrée permettant de définir un projet thérapeutique du patient, et prescriptions aux équipes pluridisciplinaires des actes de rééducation.
        • Animer des staffs périodiques pluridisciplinaires pour adapter les objectifs de soins de rééducation
        • Rédiger des synthèses de sortie pour permettre la continuité des soins et la réinsertion socio-professionnelle.
        • Assurer la permanence médicale dans les services d’hospitalisation en lien avec l’équipe médicale du centre.
        • Suivre des patients ayant des pathologies chroniques (hospitalisation complète ou hôpital de jour).
        • Suivre des patients ayant des pathologies chroniques (hospitalisation complète ou hôpital de jour).

          Missions annexes :

            • Participation aux astreintes médicales de sécurité (soir et week-end)
            • Collaboration aux missions développées au sein des autres structures médicales de la Nouvelle-Calédonie dans son domaine de compétences.

            Profil recherché :

            • Titulaire du DES/CES de MPR ou DU de MPR
            • Connaissances médicales très étendues et plus particulièrement en SSR.
            • Formation de MPR permettant la prise en charge de l’ensemble des pathologies neurologiques et de l’appareil locomoteur
            • Compétences et expérience en urodynamique, toxine botulinique, appareillage, isocinétisme,
            • Connaissance du logiciel OSIRIS serait un plus

            Type de contrat : CDI à temps complet à compter du 30/04/2025

            Lieu : Dumbéa - Koutio, Nouvelle-Calédonie

            Les candidatures (cv, lettre de motivation et diplômes obtenus) sont à transmettre uniquement par mail à l’adresse suivante : rh@cssr.nc
            Téléphone : 24.38.00

            KINESITHERAPEUTE (H/F)

            Type de contrat : CDI à temps complet

            Le CSSR recrute des kinésithérapeutes (H/F) :

            🎯 Missions principales :

            Sur prescription médicale, le masseur kinésithérapeute réalise de soins personnalisés de rééducation et réadaptation afin de maintenir, de restaurer ou améliorer les capacités physique et fonctionnelle  des patients. Par ces activités, il contribue à la prévention, au dépistage, aux soins, à la formation, à l’évaluation et au développement des pratiques professionnelles en relation avec le projet d’établissement.

            Activités :

            Dans le cadre du projet de soins du patient élaboré en concertation avec l’équipe médicale et à partir de la prescription médicale écrite :

            • Prendre connaissance du dossier du patient
            • Réaliser le bilan de kinésithérapie à l’entrée et à la sortie du patient
            • Définir les objectifs à partir de la prescription médicale écrite
            • Elaborer le diagnostic kinésithérapique
            • Choisir les techniques appropriées
            • Mettre en place un plan de soins kinésithérapique
            • Réaliser les soins de Masseur-kinésithérapie rééducatif et de réadaptation, en individuel et collectif
            • Informer et éduquer le patient et son entourage
            • Coordonner son activité avec les autres prestataires de soins
            • Participer aux réunions pluridisciplinaires
            • Renseigner le dossier patient (compte rendu et traçabilité des soins) et assurer la transmission des informations
            • Enregistrer les données liées à son activité
            • Accueillir et encadrer de nouveaux agents et / ou de stagiaire
            • Participer aux actions de formation du service
            • Assurer la gestion du matériel de kinésithérapie
            • Entretenir, vérifier et contrôler le matériel mis à sa disposition
            • Apporter une aide si besoin au transport et à la manipulation des patients
            • Sensibiliser les équipes para médicales aux bonnes pratiques de manutention
            • Participer à la démarche qualité

            Profil recherché :

              • Titulaire du diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute
              • Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou SSR est souhaitée
              • Formation AFGSU Niveau 2 souhaité
              • Technique de manutention des patients
              • Connaissance des bases en informatique
              • Respecter les consignes et la hiérarchie, et savoir faire respecter les consignes et la hiérarchie
              • Autonome et être capable de travailler en équipe
              • Faire preuve de rigueur et de ponctualité

              Type de contrat :

              • CDI à temps complet à compter du 21/03/2025

              Lieu : CSSR - Dumbéa

              Horaire : 8h/jour du lundi au vendredi

              Service : Plateau technique

              Positionnement : Le kinésithérapeute est positionné sous l’autorité hiérarchique de l’encadrement et sous l’autorité fonctionnelle des médecins du centre.

              Les candidatures (cv, lettre de motivation et diplômes obtenus) sont à transmettre uniquement par mail à l’adresse suivante : rh@cssr.nc
              Téléphone : 24.38.00

              INFIRMIER(E)S

              Type de contrat : CDI à temps complet

              Le CSSR recrute des Infirmier(e)s :

              🎯 Mission :

              Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes et leur autonomie en tenant compte de la personnalité de chacune d’elle dans ses composantes psychologiques, sociales et culturelle.

              🎯 Missions principales :

              • Assurer les traitements préventifs, curatifs et palliatifs après avoir analysé, organisé et évalué les besoins et soins du patient,
              • Réaliser le bilan infirmier à l’entrée du patient, établir les transmissions ciblées,
              • Recueillir les besoins et attentes du patient et de son entourage,
              • Réaliser les évaluations initiales et périodiques utiles au suivi du patient (degré d’autonomie, douleur, escarres,….),
              • Participer avec l’équipe soignante à l’élaboration, l’organisation, la coordination, l’application et au suivi du plan de soins,
              • Assister aux staffs, réunions de synthèse,
              • Effectuer les soins relevant du rôle propre,
              • Renseigner le dossier du patient,
              • Informer et éduquer le patient,
              • Préparer, organiser et planifier les prescriptions médicales,
              • Exécuter les prescriptions médicales et en surveille les effets,
              • Prendre en charge les actes techniques de soins,
              • Organiser et surveiller la mise en œuvre des protocoles,
              • Accompagner les médecins durant leur visite et transmet toute information nécessaire,
              • Assurer un rôle éducatif auprès du personnel soignant,
              • Participer à l’intégration et à la formation du personnel et des nouveaux embauchés,
              • Assurer un contrôle sur les actes délégués,
              • Encadrer les étudiants infirmiers et élèves AS,
              • Accueillir le patient et favoriser son intégration dans la structure,
              • Informer les familles sur la santé des patients dans les limites de sa fonction,
              • Accompagner le patient et son entourage tout au long du séjour et lors de sa sortie,
              • Veiller à la sécurité en matière de soins (respect des procédures),

              Profil recherché :

                • Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier
                • Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou SSR est souhaitée
                • Formation AFGSU Niveau 2
                • Connaissance des bases en informatique
                • Connaissance du logiciel OSIRIS souhaité
                • Respecter les consignes et la hiérarchie, et savoir faire respecter les consignes et la hiérarchie
                • Autonome et être capable de travailler en équipeFaire preuve de rigueur et de ponctualité

                Type de contrat : CDD 6 mois minimum évolutif

                Service : Neurologie ou Loco/Métabo/SSP

                Lieu : Koutio Dumbéa

                Horaire : du lundi au vendredi sur une base de 8h/jour

                Poste à pourvoir : Dans les meilleurs délais

                Spécificité du poste : Jour/Nuit

                Positionnement : L’infirmier(e) est positionné sous l’autorité hiérarchique de l’encadrement

                Les candidatures (cv, lettre de motivation et diplômes obtenus) sont à transmettre uniquement par mail à l’adresse suivante : rh@cssr.nc
                Téléphone : 24.38.00

                CADRE DE SANTÉ (H/F)

                Type de contrat : CDI ou détachement de la fonction publique

                Le CSSR recrute un Cadre de santé (H/F) :

                🎯 Missions principales :

                Le cadre de santé assure le management, l’organisation et la coordination des équipes de rééducation au sein du CSSR. Elle ou il garantit la qualité et la continuité des prises en charge pluridisciplinaires, en collaboration avec les services d’hospitalisation
                complète et les partenaires institutionnels.

                Responsabilités :

                ⁘  Management des équipes pluridisciplinaires

                • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire des rééducateurs :
                  kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, neuropsychologues, assistants sociaux, professeurs d’activités physiques adaptées (APA), orthophonistes.
                • Animer des réunions d’équipe, veiller à la médiation en cas de conflits, et soutenir le développement professionnel.
                • Veiller à l’évaluation individuelle et collective, aux entretiens professionnels, et contribuer aux recrutements.
                • Accueillir et encadrer les stagiaires, nouveaux professionnels

                ⁘  Organisation et coordination des soins

                • Piloter l’organisation des prises en charge des patients en hôpital de jour et en hospitalisation complète en collaboration avec les autres cadres de santé.
                • Coordonner les parcours patients (admission, suivi, orientation) en lien avec les médecins, les autres services de l’établissement et les partenaires externes.
                • Optimiser les flux des patients et plus particulièrement dans la gestion des accueils de jour.
                • Garantir le respect des protocoles, des délais de prise en charge, et des référentiels qualité.
                • Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
                • Garantir la qualité et la sécurité des soins.

                ⁘  Missions transversales et institutionnelles

                • Participer aux projets d’établissement (ex. digitalisation des dossiers, amélioration de la qualité des soins).
                • Contribuer à la gestion des risques, aux démarches d’amélioration continue de la qualité, à l’accréditation, et à la certification (Haute Autorité de Santé).
                • Être garant de la sécurité incendie.
                • Renforcer l’image de marque de l’établissement via des partenariats, des communications externes, ou des innovations thérapeutiques.
                • Représenter l’établissement dans les instances internes (CLIN, commissions) et externes (réseaux de santé).
                • Veille réglementaire.

                ⁘  Gestion administrative et budgétaire

                • Participer au recrutement des professionnels de santé.
                • Contribuer à la définition et suivi des indicateurs d’activité.
                • Gérer les stocks de matériel et des équipements, participer au contrôle des dépenses (matériel, formation).
                • Rédaction de rapports, bilans ou tous autres documents nécessaires à la vie de l’établissement.

                ⁘  Participation à la vie institutionnelle.

                • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels.
                • Représenter son service auprès des instances internes et/ou externes.
                • Participer aux groupes de travail et aux commissions.
                • Contribuer à l’image de marque de l’établissement.

                Profil recherché :

                • Diplôme de Cadre de santé exigé
                • Minimum 5 ans d’expérience de cadre de santé dont 3 ans en SSR est souhaité
                • Connaissance des réglementations en établissement médico-social (loi HPST, code de la santé publique)
                • Expérience en coordination interservices (ex : hospitalisation complète)
                • Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires
                • Maitrise des spécificités de la rééducation
                • Connaissance des outils de planification (logiciel de gestion, tableaux de bord)
                • Capacité à piloter des projets complexes (ex : réorganisation des parcours des soins)
                • Maîtrise des logiciels métiers

                Type de contrat : CDI ou détachement de la fonction publique

                Date : Dans les meilleurs délais

                Lieu : CSSR – Dumbéa

                Service : Plateau de rééducation

                Spécificité du poste : Astreinte administrative

                Positionnement : Le cadre de santé est positionné sous l’autorité du Directeur Général Opérationnel et du Directeur des Soins.

                Les candidatures (cv, lettre de motivation et diplômes obtenus) sont à transmettre uniquement par mail à l’adresse suivante : rh@cssr.nc
                Téléphone : 24.38.00

                Nos documents

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